4 ketteryyden etua

Kolme vuotta ketterää arkea on nyt takana. Mitä olemme oppineet?

Kolme ketterää vuotta ja niiden aikana on kertynyt paljon uudenoppimista, iloa, intoa, onnistumisia ja epäonnistumisia.

Olemme huomanneet, että ketterä arki toimii, kun se ei ole vain työkalu, vaan oikeasti tapa ajatella ja toimia. Jotta arki ketteröityisi, tarvitaan pohjalle kivijalka, joka ohjaa toimintatapoja ja ajatuksia kohti rohkeampaa ja kokeilevampaa otetta. Epäonnistumisista ei pidä lannistua, vaan niistä karttunut oppi hyödynnetään seuraavissa kokeiluissa.

Kun ketterä arki toimii, sen tuomat edut ropisevat kaikkien yhteiseen laariin. Tämän lisäksi ketteryydestä saa muutakin iloa. Tässä koottuna neljä etua.

1. ”Tulee enemmän hylättyjä vaihtoehtoja, ja silti menee vähemmän aikaa veivaamiseen.”

Epäloogiselta kuulostava tosiasia toimii, kun asioita tehdään yhdessä. Yhdessä tehdessä asia etenee ja kehittyy. Näin myös estetään tunne, että kommentoinnissa vain etsittäisiin ja korjattaisiin virheitä. Kun erilaisia versioita kommentoidaan jo matkan varrella, versioiden määrä kasvaa, mutta samalla niistä hioutuu se varsinainen timantti esiin. 

2. ”Ollaan entistä paremmin samaa tiimiä asiakkaan kanssa, yhdessä samalla puolella.”

Yhdessä tekeminen yhdistää – ja se kannattaa. Ketteryydestä hyötyvät kaikki: sekä tekijät, asiakkaat että loppuasiakkaat. Ketterän tekemisen parhautta on nimittäin se, että asioita tehdään yhdessä. Ja yhteistyön hedelmänä syntyneet lopputulokset palvelevat parhaiten nimenomaan loppuasiakasta.

3. ”Tuntuu siltä, että jatkuvasti saa asioita valmiiksi, ei tarvitse odotella.”

Tekemättömien töiden ja puolivalmiiden töiden lista rasittaa mieltä ja stressaa. Kun vaikkapa työajan rauhoittaa ja keskittyy aina kerrallaan yhteen asiaan, asiat saa valmiiksi eivätkä ne jää puolivalmiiksi. 

4. ”Saa ehdottaa ja tehdä oman näkemyksen mukaan eikä tarvitse kysellä kaikkeen lupaa tai hyväksyntää.”

Ketteryys todentuu, kun kaikki uskaltavat tehdä päätöksiä. Hurja määrä aikaa vapautuu, kun ei tarvitse odottaa toisten hyväksyntää ja päätöksiä. Samalla myös kaikkien sitoutuminen ja omistajuus työtä kohtaan kasvaa. Kaikki tämä lisää motivaatiota ja tuo iloa ja intoa työhön. Aika hienoa taas kaikkien kannalta!

Haluatko tietää lisää Markkinointi palveluna -toimintamallistamme? Lataa