<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=641204&amp;fmt=gif">

Business Jyväskylän Suomen kuivin rekry: “Mitä muroja ne siellä oikein syö?”

14.3.2019
Työt Uutiset

Jyväskylän kaupungin elinkeinoyksikkö, Business Jyväskylä, houkuttelee ICT-alan osaajia rohkealla ja poikkeuksellisen yhteisöllisellä valtakunnallisella kampanjalla. Suomen kuivin rekry -kampanjaan on osallistettu 17 paikallista ICT-toimijaa, jotka etsivät osaajia mm. robotiikan, koneoppimisen, pilvipalveluiden, tietoturvallisuuden, data-analytiikan ja ohjelmistokehityksen tehtäviin.

Suomen kuivin rekry kampanja

 

Jyväskylän kaupungin elinkeinojohtaja Anne Sandelinin mukaan huippuosaajille on tarvetta konepajoissa, finanssialalla, julkishallinnossa kuin terveysalallakin.

“Paikallisilta yrityksiltä saapuva viesti osaajapulasta on viime aikoina voimistunut huomattavasti”, Sandelin toteaa.

“Business Jyväskylän tehtävänä on mahdollistaa yritysten kasvua ja auttaa elinkaaren eri vaiheissa, joten on loogista, että tartumme organisaatioiden rekrytointihaasteeseen konkreettisilla toimilla. Halusimme pureutua aiheeseen rohkeasti, sillä kuntamarkkinoinnissa erottuminen on haastavaa”, kertoo elinkeinoyksikön markkinointipäällikkö Suvi Vuojolainen.

Kuukauden mittaisessa kanavassa hyödynnetään monipuolisesti sosiaalisen median, mainonnan, videomarkkinoinnin, PR:n ja yhteisöllisen osallistamisen keinoja. Kampanja näkyy vahvasti muun muassa Alma Talentin ja Sanoman kanavissa sekä printtimainontana Tekniikka&Taloudessa ja Tivissä.

Jyväskylän murot kertovat menestyksestä

“Meiltä jyväskyläläisiltä kysytään säännöllisin väliajoin mitä muroja me syömme? Miten on mahdollista, että kaupungista nousee kansainvälisiä läpimurtoja, innovatiivisia yrityksiä ja uusia ilmiöitä? Tämän konseptiaihion pohjalle rakennettiin yhteisöä osallistava kampanja,” Vuojolainen kertoo.

Kampanja perustuu Avidlyn Jyväskylän tiimin ideoimaan videokonseptiin, jossa yritykset pitchaavat yrityksensä 10 sekunnissa – luonnollisesti murot suussa. Kampanjassa yritykset yhdistävät voimansa, sillä osaajien saaminen alueelle on kaikkien yhteinen etu.

“Tällainen kaupungin ja yritysten yhteistyömalli on uutta Jyväskylässä,” elinkeinojohtaja Sandelin toteaa.

“Kiitos Avidlyn tiimille ja yrityksille sitoutumisesta, panostuksesta ja hyvän yhteishengen luomisesta. Hyvä yhteistyö vaatii molemminpuolista luottamusta. Tämän kampanjan tekemisessä yhteistyö on ollut luontevaa ja innostavaa kaikkien toimijoiden välillä, myös kampanjaan osallistuvien yritysten kanssa”, Vuojolainen kiittää.

 

 

 

 

Tutustu Suomen kuivimpaan rekrykampanjaan: https://www.suomenkuivinrekry.fi/

Kampanjassa käytetty Avidlyn osaaminen: 

Lisätietoja:

Business Jyväskylä, markkinointipäällikkö Suvi Vuojolainen, p. 050 311 8820,  suvi.vuojolainen@jyvaskyla.fi

Avidly, sisältöstrategi Katja Ruokamo, p. 045 6317 697, katja.ruokamo@avidlyagency.com