Digimarkkinoinnin trainee-ohjelma

28.12.2018
Inbound-markkinointi Digitaalinen markkinointi Avidly HubSpot
Avidly Inbound traineet

kokemuksia syksystä ja tavoitteita ensi vuodelle

Lead flow, CTR, CPM, topic cluster, Alt text, HubSpot, CTA, H1, SEO ja SEM? Kolme kuukautta sitten kun Trainee-ohjelma alkoi, edellä olevat sanat ja kirjainyhdistelmät eivät tarkoittaneet Diggareille (Digi Traineet) muuta kuin päänsärkyä ja muutamia unettomia öitä. Nyt termit ovat hallussa ja taival kohti inbound-markkinoinnin huippua on hyvässä vauhdissa.

Kirjoitimme Trainee-ohjelman alussa fiiliksiä ensimmäisistä viikoistamme. Sen pääset lukemaan täältä. Nyt on tilinpäätöksen aika. Kurkataanpa, miten syksyn on sujunut ja millä fiiliksillä lähdemme kohti ensi vuotta.

Sukellus syvään päätyyn

Heti ensimmäisten viikkojen jälkeen pääsimme kiinni asiakastöihin ja auttamaan erilaisissa projekteissa. Kaikki ovat myös päässeet mukaan jatkuviin asiakkuuksiin, mikä on ollut kehittymisen kannalta mahtavaa.

Koulutustaustamme ovat erilaisia, kuten myös työhistoriamme. Jokaisella on omat kiinnostuksen kohteensa, mikä on Trainee-ohjelman aikana otettu hyvin huomioon. Olemme saaneet käyttää vahvuuksiamme, mutta myös kehittää heikkouksiamme itsellemme sopivalla tavalla.

Sanna: “En usko, että missään muualla voisin oppia digimarkkinoinnista näin paljon näin nopeasti. Se, että on päässyt mukaan oikeisiin projekteihin heti alusta asti, on ollut mahtavaa. Ensi vuotta ei malttaisi odottaa!”

Osalta meistä nokkelat somepäivitykset tulevat vaikka unissaan ja toisilta syntyvät sujuvat blogitekstit aiheesta kuin aiheesta. Analyyttisemman puolen omaavat hoitavat esimerkiksi hakusana-analyysit käden käänteessä. HubSpotin kiemurat ovat kaikilla hallussa, kun olemme päässeet käyttämään sen eri työkaluja.

Meiltä ei puutu myöskään luovaa osaamista. Muutamat meistä ovat kokeilleet siipiään video- ja valokuvauksen parissa sekä päässeet näyttämään ensiluokkaisia editointitaitojaan.

Emmi: “Huippufiilikset syksystä! Jokainen meistä on päässy tekemään tosi erilaisia asiakastöitä. Mulla on ollu niin jatkuvia asiakkuuksia kuin tietyn aikaa kestäviä projekteja. Jokainen asiakkuus on niin omanlainen ja jokaisesta oppii uutta. Ens vuonna sit vielä kovemmalla tahdilla!”


Koulutuksella suuri painotus läpi Trainee-ohjelman

Asiakastöiden lisäksi pidämme huolen, että Trainee-ohjelman tavoitteet toteutuvat myös kouluttautumisen osalta. Olemme muutaman kuukauden aikana suorittaneet seitsemän HubSpot-sertifikaattia ja muutamia Googlen omia sertifikaatteja.

Testit ovat aiheuttaneet päänvaivaa meistä jokaiselle ja vaatineet useita kahvikupillisia, mutta niistä on suoriuduttu hymyssä suin lähes joka kerta ensimmäisellä yrittämällä. Sertifikaatit ovat antaneet hyvän pohjan käytännön osaamiselle, mitä on päässyt hyödyntämään asiakastöissä.

Lauri: “Sertifikaattien testit ovat englanniksi, joka saattaa jonkun mielestä hankaloittaa opiskelua ja suoriutumista. Lisäksi kun siihen lisätään aikaraja sekä vaadittu minimitulos kokeen suorittamiseksi, voi paineet alkaa tuntua. Mielenkiintoista on ollut myös huomata, miten toiset pitävät toisia testejä helppoina, kun toisten mielestä ne ovat kaikkea muuta kuin helppoja.” 

Ajatuksia ensi vuodesta

Kolmessa kuukaudessa on ehtinyt tapahtua paljon. Joulun jälkeen Trainee-ohjelmaa on jäljellä enää viisi kuukautta. Voimme kaikki sanoa, että ensimmäiset kolme kuukautta ovat opettaneet meille erittäin paljon ja monipuolisesti digimarkkinoinnin maailmasta.

Keväällä tavoitteena on tarkoitus perehtyä tarkemmin tiettyihin osa-alueisiin. Jokaisella meillä on osaamisalueita, joissa haluaisimme kehittää osaamistamme ja joiden parissa näemme itsemme puurtamassa tulevaisuudessa. Myös vastuu asiakkuuksien parissa kasvaa oppimisen myötä.

Joonas: “On hienoa nähdä kuinka paljon on oppinut näin lyhyessä ajassa. Nyt on sisäänajo taloon suoritettu asiakastöiden kautta ja vuoden alusta suunnittelemme yhdessä seuraavia kehitysaskeleita kohti vastuullisia rooleja asiakkuuksien parissa. Avidly on työnantajana osoittanut, että ei tänne vain assareita ole palkattu vaan meihin diggareihin todella panostetaan.” 

Diggarit toivottavat oppimisen täyteistä uutta vuotta 2019!

Sanna Roisko

Sanna Roisko

sanna.roisko@avidlyagency.com

Näytä kaikki kirjoitukset