Viestintätoimisto on kuollut – eläköön viestintä!

16.1.2018
viestintä

blogikuvat_4-1.jpg

Viestintä on siitä hauska laji, ettei sitä tarvitse erikseen keksiä. Sitä on aina – yrityksestä, ajasta ja tavoitteista riippumatta.

Viestintä liittyy olennaisena osana kaikkeen inhimilliseen toimintaan. Jokainen meistä on viestijä – sisällöntuottaja ja tarinankertoja. Johtaja johtaa viestimällä tavoitteista. Yritys myy viestimällä tuotteistaan ja palveluistaan. Ja henkilöstö pidetään työn syrjässä kiinni – milläpä muullakaan kuin viestinnällä.

Viestintä on niin helppoa ja jokapäiväinen osa toimintaamme. Ja silti ah, niin vaikeaa. Tähän inhimilliseen perustoimintoon moni yritys katsoo tarvitsevansa viestintätoimistoa. Viestintätoimisto-sanalla tehdään digitaalisissa kanavissa tuhansia hakuja joka päivä. Viestintä ei siis olekaan helppoa vaan vaikeaa?

Viestintätoimistoa tarvitaan, koska viestinnän ajatellaan olevan jotain erillistä. Viestintä on se osasto, jonka oveen koputetaan, kun tuote on valmis ja pitäisi laatia tiedote. Tai kun johto on kammioissaan hieronut strategiaa ja se on vihdoin valmis viestittäväksi. Sitten tehdään viestintäsuunnitelma. Tai tarvitaan se viestintätoimisto.

Unohda viestintätoimisto. Sillä tiedätkö mitä: viestintä on osa liiketoimintaa. Jokainen strategia, jokainen kehityshanke, jokainen rekrytointi ja jokainen kvartaalitulos tarvitsevat jo heti ensimmäisestä päivästä alkaen – niin, viestintää. Ja se ei ole tiedotusosaston tehtävä. Vaan sinun tehtäväsi.

Ja siksi viestintätoimistojen aika on ohi. Sillä vaikka viestintä hienoa onkin, sekään ei ole mitään yksin: viestintää on olemassa vain, jos on jotain viestittävää – jos jotain halutaan sanoa, jos halutaan aikaansaada vaikutus. Viestintä on johtamista.

Se, missä saatat tarvita apua, on viestinnän tuominen osaksi jokapäiväistä toimintaanne. Sillä viestintä on myös tekemistä. Osaammeko kiteyttää viestin, osaammeko esittää sen houkuttelevasti, osaammeko olla avoimia, osaammeko kuunnella? Ja tämä on liiketoimintajohdon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän, hr:n, talouden ja asiakaspalvelun saumatonta yhteispeliä.

Yksi lopputulema voi sitten ollakin se tiedote. Mutta sitä ennen on jo tapahtunut paljon.

Kiinnostuitko? Lataa tästä muistilista ”Viestintä kuuluu kaikille – 5 askelta viestivään organisaatioon”

lataa askeleet tästä

Tai ota yhteyttä luovaan toimistoomme, joka tarjoaa ratkaisuja ilman rajoja (myös viestintään).

Vappu Aura

Vappu Aura

vappu.aura@avidlyagency.com

Johtaja, viestintä ja PR puh. 050 560 4450 Vappu.aura@zeelandfamily.fi

Näytä kaikki kirjoitukset