Se alla tjänster relaterade till HubSpot Sales Hub, RevOps, Integrations, Migrations och Smart CRM.
KundCase
IN-RGY Migrerar hemsida från Umbraco till HubSpot för bättre kundinsikter
Funderat på hur man kan skapa bästa möjliga arbetsmiljö för anställda, säkerställa att alla regler följs och att processen samtidigt är tidseffektiv? Jag hade inte tänkt på det – tills jag pratade med Elyse Ahad från IN-RGY. Avidly hjälpte dem med en helt ny webbplats som skulle stärka deras budskap och öka deras räckvidd.
Om IN-RGY
IN-RGY är den självklara HR-partnern för stora organisationer. Genom att skapa en arbetsmiljö där det är roligt att jobba och där teamarbete och passion står i fokus, säkerställer de att både medarbetare och kunder känner sig värdefulla.
Lär känna Elyse
Elyse Ahad är marknadschef på IN-RGY sedan drygt två år tillbaka. Hon driver ofta marknadsföringen själv, med visst stöd från en kollega. Rollen är bred och innebär ansvar för allt från varumärke och kommunikation till sociala medier, sälj- och marknadsstrategi, samt att hantera partnerskap och case-studier.
Många företag vill ge sina anställda en bra arbetsmiljö, men de komplexa regelverken kan göra det svårt att omsätta ambitionerna i praktiken. Här kommer IN-RGY in i bilden. Genom att arbeta nära sina kunder hjälper de till att implementera rätt HR-system och processer. Deras mål är att skapa lösningar som gör det enklare att vara både arbetsgivare och anställd, utan att tumma på effektiviteten. IN-RGY utvecklar inte egna HR-system utan arbetar istället med att implementera och skräddarsy lösningar från externa leverantörer.
Elyse tog som exempel flygvärdinnors unika arbetssituation. De arbetar i skift över flera tidszoner och måste följa olika arbetsregler. Att hålla ordning på detta manuellt skulle vara nästintill omöjligt, men med rätt digitala verktyg kan all administration istället bli en naturlig del av arbetsflödet.
Utgångsläge
IN-RGY's tidigare webbplats fungerade dåligt för både försäljning och marknadsföring.
Den tidigare plattformen, Umbraco, hade flera problem och utmaningar så som:
- Begränsad flexibilitet
- Svår att uppdatera
- Opedagogiskt gränssnitt
- Avsaknad av data och insikter
- Ingen koppling mellan webbplatsens konverteringar och deras HubSpot Hubar: CRM, Sales Hub och Marketing Hub
Detta gjorde det svårt för IN-RGY att skapa en genomtänkt kundresa online. Eftersom företaget, som startade i Kanada, expanderar både i Mexiko och USA, blev behovet av en modern och anpassad webbplats alltmer akut.
![IN-RGY_Blk-logo](https://www.avidlyagency.com/hubfs/IN-RGY_Blk-logo.jpg)
![IN-SITU_GROUPS_4_Bar](https://www.avidlyagency.com/hs-fs/hubfs/IN-SITU_GROUPS_4_Bar.jpg?width=2000&name=IN-SITU_GROUPS_4_Bar.jpg)
![Screenshot 2024-10-04 at 10.58.38](https://www.avidlyagency.com/hubfs/Screenshot%202024-10-04%20at%2010.58.38.png)
![Artboard 1@2x](https://www.avidlyagency.com/hs-fs/hubfs/Artboard%201@2x.jpg?width=2010&height=1156&name=Artboard%201@2x.jpg)
Lösningen
Ny Webbplats på HubSpot
IN-RGY valde att bygga om sin webbplats på HubSpot och sökte en erfaren partner som kunde driva projektet framåt. Valet föll på Avidly, som med sitt tydliga arbetsflöde och specialistkunskap kunde möta IN-RGY's behov.
Avidly arbetade med IN-RGY för att skapa en webbplats som var enkel att uppdatera, anpassad för deras varumärke och som gav besökarna en tydlig och användarvänlig väg genom innehållet.
Avidly hjälpte IN-RGY med:
- Webbstrategi och UX-design
- SEO
- Kvalitetssäkring av copy
- Design enligt företagets varumärkesprofil
- Utveckling av webbplats i HubSpot CMS Starter
- Manuell migrering av bloggmaterial på två språk
- Upplägg av sidor på franska
Under projektet byggde Avidlys CRM-team även ett anpassat ansökningsformulär och ett arbetsflöde för att hantera jobbansökningar, vilket hjälpte dem att hålla dessa kontakter åtskilda från sälj- och marknadskontakter i CRM-systemet.
Resultat
”Att bygga en ny webbplats kan vara ett tungt projekt, och det här var inget undantag. Men med Avidlys metodik gick det smidigt, och arbetet blev till och med kul,” berättar Elyse.
Hon tillägger: ”Det var fantastiskt att arbeta med ett team som var så engagerat. De såg till att hitta rätt lösningar på alla hinder vi stötte på längs vägen.”
Projektet hade tre huvudmål, som alla uppnåddes:
Enkel uppdatering av webbplatsen
För ett litet marknadsteam var det avgörande att webbplatsen var lätt att hantera. Nu kan Elyse och hennes team snabbt skapa och uppdatera innehåll – något de gör mer och mer av eftersom sidan både är enkel och inspirerande att arbeta med.
En webbplats som speglar varumärket
Med ett tydligt fokus på människor representerar den nya sidan IN-RGY
varumärke bättre än tidigare. Webbplatsen hjälper nu besökare att relatera till företagets värderingar på ett helt nytt sätt.
En samlad plats för både CRM och marknadsföringsdata
IN-RGY har länge arbetat med både Sales Hub och Marketing Hub. Genom att nu även ha webbplatsen i HubSpot kan de få en samlad bild av kundresan och fatta välgrundade beslut baserat på hela plattformens insikter. Nu är alla processer synkade, och de ser fram emot nästa steg på tillväxtresan.