Hyper Change Network -verkosto
CRM-muutos, joka onnistuu ihmiset ja liiketoiminta edellä
Yrityslaajuinen CRM-muutos onnistuu vain,
kun ihmiset, prosessit ja teknologia kehittyvät yhdessä.
Hyper Change Network auttaa varmistamaan,
että muutos ei jää käyttöönotoksi – vaan muuttuu mitattavaksi liiketoimintahyödyksi.
CRM-muutos ilman arvailua – perustuu todelliseen kokemukseen
Hyper Change Network syntyi käytännön tarpeesta.
Kun globaalia yritystä siirrettiin HubSpotiin yhdessä Avidlyn kanssa, projektin mittakaava pakotti tekemään asiat toisin: riskit piti hallita, kustannukset pitää kurissa ja tulokset saada nopeasti näkyviin. Lopputuloksena teknologian kokonaiskustannuksia pystyttiin vähentämään jopa 80 %.
Tämä ei jäänyt yksittäiseksi onnistumiseksi.
Perustaja Marc van den Berg rakensi kokemuksen pohjalta toimintamallin, jonka avulla vastaavat muutokset voidaan toteuttaa hallitusti, ennakoitavasti ja liiketoimintalähtöisesti.
Hyper Change Networkin ydin on yksinkertainen:
CRM-muutos ei saa olla riski tai kustannuserä – vaan investointi, joka tuottaa mitattavaa arvoa.
Miksi valita Hyper Change Network
Osa Avidly Groupia
Yhdistämällä syvä muutosasiantuntemus ja Avidlyn maailmanlaajuinen toimitusvahvuus mahdollistavat yritystason toteutuksen, integroinnin ja tuen.
Kokemuksen johdolla
Yrityksen perusti Marc van den Berg, joka johti yhdessä Avidlyn kanssa HubSpotin kaikkien aikojen suurinta CRM-projektia, joka alensi maailmanlaajuisen yrityksen teknologian kokonaiskustannuksia 80 prosentilla.
Todistetut tulokset
Lähestymistapamme on vähentänyt TCO:ta jopa 80 prosenttia ja nopeuttanut markkinoille tuloa 5 kertaa nopeammin, samalla kun CRM:n käyttöönotto on maksimoitu ja monimutkaisuus yksinkertaistettu.
Mitä teemme ja miten se toimii
Yritysneuvonta: Toimitusjohtajan linjaus, liiketoimintatapausten kehittäminen, toimittajien valinta, muutosvalmius ja TCO-arvioinnit.
Konsultointi: Erityinen muutoksenhallintavalmius, joka on räätälöity monimutkaisiin CRM-muutoksiin Hyper Change -menetelmän avulla.
Toimitus ja tuki: HubSpotin käyttöönotto, integrointi ja jatkuva tuki Avidlyn palkitun maailmanlaajuisen verkoston kautta.
Yritysmuutos. Mitattavissa oleva vaikutus
Hyper Change Network auttaa maailmanlaajuisia organisaatioita vähentämään CRM:n monimutkaisuutta ja nopeuttamaan muutosta.
Hyper Change -puitteet
1. PERIAATTEET
2. PROSESSI
3. MALLIT JA TYÖKALUT
Odotettavissa olevat tulokset
Lopeta vanhojen ongelmien korjaaminen ja aloita tulevaisuuden ratkaisujen suunnittelu. Hyper Change Network tarjoaa arkkitehtuurin, jonka avulla irralliset työkalut voidaan korvata saumattomalla, tekoälyyn perustuvalla moottorilla. Seuraavassa on erityisiä toiminnallisia muutoksia, joita voit odottaa, kun teet yhteistyötä kanssamme.
Käyttäjien hyväksynnän lisääminen
Jokainen maksamasi lisenssi muuttuu siis jokapäiväiseksi käyttäytymiseksi ja mitattavaksi ROI:ksi.
TCO:n vähentäminen
Budjettia vapautetaan siis innovoinnin rahoittamiseen, ei vain valojen pitämiseen päällä.
Poista pistejärjestelmät ja hauraat integraatiot
Katkokset vähenevät, ja muutoksista tulee turvallisempia, nopeampia ja halvempia.
Ota käyttöön yksi näkemys asiakkaasta
Joten tiimit toimivat saman totuuden perusteella ja tarjoavat personointia, joka todella muuntaa asiakkaita.
Laita tekoäly toiminnan ytimeen
Näin etulinjan päätökset saavat älykkäämpiä sisäänvirtauksia, nostolaatua ja läpimenoa ilman ylimääräistä henkilöstöä.
Ota käyttöön yritysten itsepalvelu
Markkinoijat ja myyjät lähettävät muutokset tunneissa, eivät lipuissa ja viikoissa.
Nopeuttaa markkinoille pääsyä
Ideoista tulee siis tuloja, kun kysyntä on vielä kuumaa.
Yksinkertaistetaan työskentelytapoja
Ihmiset käyttävät siis vähemmän aikaa työkalujen painimiseen ja enemmän aikaa asiakasarvon luomiseen.
Paranna asiakaskokemusta
Uskollisuus ja elinikäinen arvo kasvavat, kun matkat tuntuvat johdonmukaisilta, merkityksellisiltä ja vaivattomilta.
Vähennä riippuvuutta tietotekniikasta
Tietotekniikka voi keskittyä strategisiin aloitteisiin samalla kun liiketoiminta toimii itsenäisesti.
Usein kysytyt kysymykset
Kyllä, se on osa laajempaa Avidly Groupia. Samoin kuin Avidly Design (Suomi), Blue Frog (Pohjois-Amerikka) ja Hype & Dexter (APAC) ovat kaikki osa ryhmää.
Tämä ei sisälly vakiona jokaiseen Avidly-projektiin, vaan se on ylimääräinen muutoshallinnan säännös.
Muutoshallintatuki on pyydettäessä osa tavanomaisia Avidly-hankkeita ja -palveluja, mutta Hyper Change Network ja sen palvelut ovat laajennettu tarjonta erityisen suurille ja monimutkaisille yrityksen muutosprojekteille.
Kyllä, yli 2 750 HubSpot-projektista saadut kokemukset ja neuvot on sisällytetty Avidlyn toimintatapoihin, ja ne tarjotaan kaikille asiakkaille.
Hyper Change Network on erityinen ja parannettu versio kaikkein monimutkaisimpia, laajamittaisimpia yrityskohtauksia varten.
Ei, kaikki HubSpotin toimeksiannot eivät vaadi Hyper Change Networkin kehystä tai palveluja.
Jos uskot, että projektisi saattaa tarvita tätä tehostettua tukea, ota yhteyttä ja kysy lisää.
Ei, kummankaan palvelun ostaminen ei ole pakollista, jotta se toimisi toisen kanssa.
Voit työskennellä Avidlyn kanssa ilman Hyper Change Network -palveluita ja päinvastoin.
Oletko valmis saamaan enemmän arvoa CRM-investoinnistasi?
Teknologia on vain 20 prosenttia onnistuneesta muutoksesta. Loput 80 prosenttia? Ihmiset, prosessit, hallinto ja omaksuminen - se on se vaikea osa.
Hyper Change Networkin todistettu kokemus muutoksista ja maailmanlaajuinen verkosto voivat auttaa sinua vähentämään kokonaiskustannuksia ja maksimoimaan CRM-investoinnit. Marc van den Bergin luoma ja Avidlyn tukema HCN tarjoaa muutospuitteet, jotka saavat muutoksen pysymään.
Break Free From
Perintökustannukset ja monimutkaisuus
Hyper Change Networkin avulla sinulla on strateginen kumppani, joka on sitoutunut yksinkertaistamaan arkkitehtuuria ja nopeuttamaan markkinoille tuloa. Rakennetaan yhtenäinen, itsepalveluperiaatteella toimiva tulonlähde, joka kehittyy yhtä nopeasti kuin markkinat.
