WHITEPAPER

Digitale Revolution: Moderne Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor

Die digitale Transformation hat einen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel hervorgebracht. Immer mehr Unternehmen erkennen und nutzen die Vorteile von Change- und Wissensmanagement sowie von einer Arbeitgebermarke.
Das Internet ist ein zentraler Anlaufpunkt für Bewerber geworden, um sich vorab ein Bild über das Unternehmen zu machen. Immer mehr Unternehmen erkennen und nutzen die Vorteile einer Arbeitgebermarke, der Employer Brand, als ein Bestandteil des Marketing Mix im Wettbewerb um die besten Fach- und Führungskräfte. Sie müssen in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber sein, um wettbewerbsfähig bleiben zu können.

IN DIESEM WHITEPAPER GEHEN WIR UNTER ANDEREN AUF FOLGENDE THEMEN EIN:

• Welche Prozesse und Strukturen Ihres Unternehmens betroffen sind.
• Change Management: Änderungen planen und kommunizieren.
• Vorhandenes Wissen im Unternehmen effizienter zu managen.
• Die Vorteile einer Arbeitgebermarke als ein Bestandteil des Marketing Mix